Направления конференции

Авторизация



Наставничество как актуальный тренд в современном образовании
РАЗВИТИЕ НАСТАВНИЧЕСТВА В МБУДО «ЦЕНТР ТВОРЧЕСТВА ЗМР РТ»

Л.Ш.  Альмухаметова,
заведующий социально-педагогическим отделом
МБУДО «Центр творчества ЗМР РТ»
г. Зеленодольск, Республика Татарстан

 

Семья несёт основную нагрузку в формировании личности учащегося, его жизненных планов и ценностных установок, усвоения традиций и опыта старших поколений.  Центр творчества выступает одним из основных партнёров, осуществляющих процесс воспитания молодого поколения в полном его объеме.

Возникла следующая ситуация: 5 сентября 2019 года 712 родителей привели своих детей от 3-х лет и старше в разные объединения по развитию и по подготовке детей в школу. Родители охотно пришли на первое родительское собрание, причём явка составила -98%. Далее  наблюдалась следующая картина: родители доводят детей до дверей кабинета, вежливо здороваются и по окончании занятий - прощаются, уводят детей домой. Педагоги и родители не общаются, не обсуждают достижения и затруднения своих детей. Оформленные  стенды для родителей особо не пользовались успехом.

На методических объединениях отделов заведующие совместно с педагогами обсудила возникшую ситуацию. У педагогов и родителей единая цель – сделать все, чтобы дети гармонично развивались и, соответственно, росли здоровыми и жизнерадостными. А для этого необходимо взаимопонимание и сотрудничество.  Была   проведена образовательная сессия для родителей с использованием современных технологий, методов и приёмов. Родители выступили наставниками, что  способствовало взаимодействию с педагогом, понять и увидетьв другом-равного себе партнера, услышать его, признать право другого на иную позицию и понять. Проведённая сессия для родителей стала эффективной, так как позволило целесообразно внедрить в их образование, выбранное нами содержание, средства, методы и приёмы обучения, достичь поставленных целей и задач обучения. Такие мероприятия  можно рекомендовать для внедрения в учреждениях дополнительного образования и в образовательных организациях.

 
НАСТАВНИЧЕСТВО – ЭФФЕКТИВНАЯ ФОРМА МЕТОДИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, СПОСОБСТВУЮЩАЯ ИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ

Г.З. Романова
МАУДО «Центр детского творчества «Радуга»,
Гайский городской округ Оренбургской области

 

В настоящее время в образовании существует острая проблема нехватки педагогических кадров. Более того, потребность в педагогических кадрах сохранится, поскольку подавляющее большинство молодых педагогов не видят перспектив, они оставлять профессию в самом начале карьеры, не достигнув определенного уровня мастерства.

В сложившейся ситуации особую актуальность приобретает проблема привлечения и закрепления молодых специалистов в образовательных организациях. Работа с молодыми специалистами является важным направлением методической работы учреждения.

Профессиональное становление молодого специалиста, адаптация в трудовом коллективе, налаживание педагогических контактов возможно через создание системы наставничества в рамках образовательной организации.

 


Баннер
Баннер
Баннер